Cette application de type job board propose une plateforme complète de mise en relation entre candidats et recruteurs, structurée autour d’une expérience fluide et centralisée. Côté candidat, un dashboard personnel permet de gérer l’ensemble des informations professionnelles et administratives, de compléter son profil, de générer un CV au format PDF et de suivre ses candidatures en temps réel. Une messagerie synchrone intégrée facilite les échanges directs avec les entreprises, rendant le processus de recrutement plus réactif et humain. Les utilisateurs peuvent consulter les offres d’emploi, accéder aux détails des postes proposés et découvrir les entreprises qui recrutent à travers des pages dédiées.

L’application intègre également une dimension avancée pour les recruteurs, avec un dashboard complet permettant la gestion multi-sociétés grâce à un organigramme dynamique. Les recruteurs peuvent administrer les accès et permissions des collaborateurs, publier et gérer les offres d’emploi via une interface intuitive incluant des fonctionnalités de glisser-déposer, et suivre l’ensemble des candidatures ainsi que les échanges avec les candidats. Une CVthèque performante permet de rechercher des profils à partir de mots-clés et de filtres avancés, avec consultation directe des CV au format PDF. Des systèmes d’alertes basés sur des critères personnalisés permettent d’identifier rapidement les profils pertinents.

Complément

Sur le plan économique, la plateforme repose sur un système de monétisation structuré autour de crédits et d’abonnements. Les recruteurs peuvent acheter des crédits via un panier intégré, avec des options de paiement par carte bancaire ou virement, et suivre précisément leurs dépenses ainsi que leurs factures depuis leur espace dédié. Les crédits et abonnements permettent notamment d’accéder à des fonctionnalités premium comme la consultation de CV ou la mise en avant d’offres. L’ensemble de l’application est conçu pour offrir une solution scalable et performante, adaptée aussi bien aux petites structures qu’aux groupes de sociétés, tout en optimisant l’efficacité des processus de recrutement.

• Django (Python)
• NextJS (Javascript)
• GitHub
• AWS Lambda
• AWS APIGateway
• AWS Amplify
• AWS RDS (PostgreSQL)
• AWS WAF